■要坚定不移贯彻新发展理念，更加自觉地把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标，使高质量发展的过程成为就业提质扩容的过程，提高发展的就业带动力。要加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源，解决好人力资源供需不匹配这一结构性就业矛盾。要完善重点群体就业支持政策。要深化就业体制机制改革。要加强劳动者权益保障

      此次活动面向广大摄影爱好者及专业摄影师征集以北京中轴线为主题的优秀摄影作品，旨在通过镜头捕捉北京中轴线的独特韵味，展现其深厚的历史文化底蕴和现代的活力气息。活动不仅为摄影爱好者提供了一个展示才华的平台，更将进一步推动社会各界对北京中轴线文化价值的认知与关注，为北京申遗工作加油助力。 活动征集的作品将围绕北京中轴线的各个节点进行创作，包括但不限于天安门、故宫、鼓楼、钟楼等标志性建筑，以及中轴线两侧的历史街区、胡同、公园等。摄影师们可以从不同角度、不同时间、不同光影条件下捕捉中轴线的美丽瞬间，人文特色，展现其独特魅力。 主办方将邀请业界专家，对征集作品进行严格筛选，最终入选的优秀作品将在金秋时节的9月和10月份，在北京地铁8号线中轴线沿线站点进行展出，此次展览将办成一次城市流动的展线，让46公里的8号线成为北京乃至全国最长的摄影长廊。三亿人都在用的汽车app

      低收入家庭难以支付基本生活所需。美国2023年物价水平保持高位，加上持续加息带来的负担等，美国人的生活费用持续几年上涨。根据美国劳工统计局的消费者价格指数，2023年一美元的购买力仅相当于2009年的70%。低收入家庭难以支付食品、房租和能源等基本生活所需，甚至储蓄耗尽负债累累。(注83)英国《金融时报》和密歇根大学罗斯商学院2023年进行的联合调查显示，74%的美国受访者表示，食品价格上涨对他们的财务状况影响最大。(注84)美联储2023年11月7日公布的《家庭债务和信用报告》显示，美国的家庭债务在2023年第三季度达到历史性的17.29万亿美元。信用卡拖欠率和严重拖欠率(逾期90天以上)达2011年底以来的最高水平。(注85)三亿人都在用的汽车app

      少数族裔遭遇职场歧视。美国一家名为“温室”的招聘软件公司发布的《2023年求职者面试经历报告》显示，招聘过程中的歧视现象“相当令人担忧”。34%的求职者在面试中遇到过歧视性问题，近1/5的求职者曾试图通过在简历中更改姓名，以避免受歧视性招聘行为的影响。在改名的求职者中，有45%是为了让自己听起来“不那么有族裔特点”。(注65)英国《卫报》网站2023年4月23日披露，美国政府数十年来刻意逃避劳工保护责任，压榨少数族裔劳工。纽约的有色族裔护工不仅被迫接受连续长时间的工作，薪资还受到克扣。不少护工因此罹患失眠、慢性病等疾病，对护工及其家庭造成严重伤害。(注66)少数族裔劳工一直尝试通过各种渠道争取权利保障，但在一些利益集团阻碍下成效寥寥。(注67)沃克斯新闻网2023年6月12日报道，在美国，非洲裔一直比白人挣得少。这种差异意味着在种族歧视的影响下，非洲裔时间价值明显低于白人，为了弥补歧视造成的工资差距，非洲裔工人每天必须多工作2.7小时。(注68)三亿人都在用的汽车app（撰稿：弘彬雁）