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“我们的目标是激发基层人员学习的内驱动力，建立基层医生愿学愿教的激励约束新机制。”方力争说，医院积极对接卫生行政部门，完善管、育、用并举的保障机制，建立内部人才柔性流动机制，实现合理轮岗、有序流动，拓宽全科人才职业前景和发展平台。
推动全科医学发展，需要深化医改，全面提高全科医生职业吸引力。比如，北京大学第一医院全科医学科面向北京密云区19家社区卫生服务中心全科医生开展进修培训，进修结业考核优秀的全科医生在北京大学第一医院办理多点执业――在全科医学科出门诊、管病房，并以全科医学科为纽带，建立“全专共管模式”和“慢病共同管理”机制。在复旦大学附属中山医院，全科医学科参与了上海市试点“1+1+1”签约服务组合，即居民个人在与1名家庭医生签约的基础上，再自愿选择1家区级、1家市级医院作为转诊的上级医院。
连日来，各地集中举行入队仪式。北京市海淀区民族小学师生和来自全国56个民族的100余名少先队员代表一同参加一年级新队员入队仪式；在天津，来自京津冀三地的少先队员代表、少先队辅导员代表和来自青海省黄南藏族自治州藏族新队员代表，共同参加示范性入队仪式；黑龙江齐齐哈尔中国一重集团广场举行新队员入队仪式，多样活动带领少先队员观摩先进重型技术装备生产线。
人民网北京5月31日电 （记者唐嘉艺、肖鑫）5月31日，人民网“行进中国”大型融媒体系列调研行（以下简称“行进中国”调研行）中外文专题正式上线。作为加强和改进国际传播工作的重要举措，此次调研行坚持外宣内宣协同发力，除中文专题（点击查看）外，同步推出英、法、俄、阿、西、日、韩、德、葡、斯瓦希里、意、哈(基里尔)、泰、马来、希腊等15个外文语种专题，多语种、多平台、多形式构建中国式现代化的国际传播叙事体系，展现可信、可爱、可敬的中国形象。